Vi arbetar aktivt med att förhindra smittspridningen av Covid-19 Läs mer här.
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom förskolor och äldreomsorg på den svenska marknaden. Med fokus på kundens förutsättningar, behov och önskemål utvecklar och realiserar vi dagens och framtidens tjänster med ett professionellt ledarskap och ett innovativt arbetssätt.
Nathalie Boulas Nilsson, Sverigechef
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom förskolor, patienthotell och äldreomsorg på den svenska marknaden. Med fokus på kundens förutsättningar, behov och önskemål utvecklar och realiserar vi dagens och framtidens tjänster med ett professionellt ledarskap och ett innovativt arbetssätt.
Ett professionellt ledarskap innebär att vi följer med och uppdaterar oss på de senaste forskningsresultaten, etablerar samarbeten med professionella aktörer och investerar i tid och resurser för kontinuerlig vidareutbildning för våra medarbetare. Ett innovativt arbetssätt innebär att vi lyfter blicken, provar nya arbetssätt och koncept och kontinuerligt utvärderar genomförda arbetssätt för att ständigt förbättra våra tjänster. I kombination med ett värdegrundsbaserat arbetssätt som genomsyrar hela vår organisation når vi framgång. Varje dag.
Norlandia Sverige ingår i Norlandia Health & Care Group, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd av entreprenörerna Roger och Kristian Adolfsen med en ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och investering av vinster i verksamheten för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Med mer än 15 års erfarenhet och med över 5500 medarbetare ser vi oss fortfarande som en utmanare inom branschen med korta beslutsvägar, ett decentraliserat arbetssätt och ett nära samarbete mellan våra tre affärsområden för att varje dag lära av varandra.
Visa mindreVåra CSR-rapporter belyser Norlandias arbetsinsatser på våra förskolor, patienthotell och äldreboenden och det värde vi skapar för våra kunder varje dag. Med rapporten är vår förhoppning att inspirera offentliga såväl som privata aktörer att ta del av Norlandias arbetssätt samt få kunskap om hur vårt arbete är i linje med vår vision om att förbättra välfärdstjänster och bli en referens i samhället.
Ladda hem våra rapporter i PDF-format:
Corporate Social Responsibility - Rapport 2020-2021
Corporate Social Responsibility - Rapport 2018-2019
Corporate Social Responsibility - Rapport 2017
Corporate Social Responsibility - Rapport 2016
Corporate Social Responsibility - Rapport 2015
Norlandia Care Group AS är koncernens moderbolag
Verksamheter inom tre affärsområden; förskolor, patienthotell och äldreomsorg
Omsättning 2,8 miljarder NOK
Antal anställda 5500 medarbetare
Länder Norge, Sverige, Finland och Nederländerna
Huvudkontor Oslo, Norge
Företagsregistrering Bodø, Norge
Ägandeform Privatägt
Norlandia Care Group är ett privatägt företag.
För mer finansiell information klicka här »
VÅR MISSION
Norlandia Etiska riktlinjer är en uppsättning regler för hur vi uppträder och förhåller oss i olika arbetssituationer. Riktlinjerna följs av samtliga medarbetare, chefer och styrelseledamöter och utgör en vägledning för hur vi ska genomföra våra tjänster för att därmed skapa ett gott liv - varje dag för våra barn, hotellgäster och äldre.
Norlandia Etiska riktlinjer är en uppsättning regler för hur vi uppträder och förhåller oss i olika arbetssituationer. Riktlinjerna följs av samtliga medarbetare, chefer och styrelseledamöter och utgör en vägledning för hur vi ska genomföra våra tjänster för att därmed skapa ett gott liv - varje dag för våra barn, hotellgäster och äldre.
Riktlinjerna omfattar områden såsom hur vi arbetar med kvalitet, mänskliga rättigheter, företagskultur, hälsa, miljö, säkerhet och Norlandias värdegrund för att nämna några exempel. Varje område avslutas med vad de etiska förhållningssätten betyder för den enskilde medarbetaren som därmed får kunskap om hur riktlinjerna på bästa sätt ska omvandlas till praktiska handlingar.
Ladda hem våra etiska riktlinjer
Visa mindreHär hittar du viktiga dokument angående t.ex. kvalitet, finansiell information och samhällsansvar.
Ladda hem dokument i PDF-format här nedan:
Corporate Social Responsibility - Rapport 2018-2019
Annual Report 2016 - Norlandia Health & Care Group AS
Corporate Social Responsibility - Rapport 2017
Annual Report 2015 - Steady Progress
Annual Report 2013 - Quality with Care
Corporate Social Responsibility - Rapport 2016
Corporate Social Responsibility - Rapport 2015
Norlandiavärderingar i vardagen
Visa mindreEtt professionellt ledarskap är en viktig förutsättning för att inspirera, motivera och engagera våra medarbetare. Vi uppmuntrar Norlandias chefer att dela med sig av och kommunicera organisationens värderingar och ambitioner.
• Rakt på sak Kommunicera tydliga förväntningar på medarbetare
• Öppenhet Uppträda ärligt och direkt mot medarbetare
• Engagemang Förvänta sig hög grad av delaktighet
• Erkännande Ge ära och bekräftelse till medarbetare
• Kompetens Säkerställa att alla medarbetare har rätt kompetens
• Kvalitet Förvänta sig hög kvalité
• Respekt Agera professionellt mot alla på alla nivåer
• Uthållig Ge inte upp vid motgångar
• Ansvar Känna ansvar och vidta nödvändiga åtgärder
• Initiativ Observera och uppmärksamma vad som behöver göras
Vision
Norlandia förbättrar välfärdstjänster och blir en referens för samhället i vår utveckling av tjänster inom förskolor, patienthotell och äldreomsorg och som kommer kunden till nytta.
Mission
I en ständigt föränderlig miljö eftersträvar Norlandias medarbetare att alltid erbjuda den bästa möjliga tjänsten till kunden. Genom ett gott ledarskap, hög professionalitet och tydliga etiska riktlinjer arbetar vi för ett gott liv - varje dag för våra barn, hotellgäster och äldre.
Värdegrund CARE
Competent
Vi kan mycket och vill ännu mer. Vår tjänst är kunskapsbaserad och vi är en lärande organisation som utvecklar medarbetarnas kompetens.
Ambitious
Vi är innovativa och letar efter bra lösningar för våra anställda och våra kunder. Vi är en positiv utmanare på marknaden och en viktig bidragsgivare när det gäller vidareutveckling av tjänster.
Respectful
Vi tar utgångspunkt i den enskilda människans behov och resurser. Vi är öppna och lyhörda i alla våra relationer.
Energetic
Vi vet vad vi vill och vad som krävs. Vi arbetar målmedvetet för att lyckas med våra uppdrag. Vi utstrålar energi och arbetsglädje.
Koncernens organisationsform möjliggör och uppmuntrar till samarbeten mellan våra affärsområden. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt arbete med att utveckla och realisera dagens och framtidens tjänster. Genom att vi delar med oss av beprövade och framgångsrika metoder och arbetssätt baserat på Norlandias koncept lär vi av varandra. Varje dag.
![]() |
Yngvar Tov Herbjørnssønn KoncernchefYngvar är utbildad ekonom vid norska försvarets Befals- og sjøkrigsskole. En bachelor i statsvetenskap och slutförde sin juristexamen 2013. Yrkeserfarenhet från operativ verksamhet i norska försvaret, projektet Nye norske fregatter, samt förhandlingsledare för norska Krigsskoleutdannede offiserers landsforening (KOL/Akademikerne). |
|
Roger Larsen Finansdirektör
|
|
Dag Rune Gabrielsen HR-direktörDag Rune har mångårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Han har tidigare haft ledande befattningar i olje- och säkerhetsindustrin.
|
![]() |
Natalie Boulas Nilsson Divisionsdirektör Norlandia CareNathalie är utbildad civilekonom vid Handelshögskolan i Stockholm. Hon har 25 års erfarenhet av ledarskap och affärsutveckling inom hälso- och sjukvårds-, fastighets- samt telekommunikation och IT-sektorn. Hon har tidigare innehaft chefsposition på Karolinska Universitetssjukhuset, där hon varit COO för Tema Cancer.
|
![]() |
Kristin Voldsnes Divisionsdirektör Norlandia FörskolorKristin Voldsnes har en lång karriär inom ledning och förvaltning av förskolor både inom kommunal och privat regi. Hon är utbildad specialpedagog och har en Master of management från Handelshögskolan i Oslo.
|
![]() |
Olli Lehtisalo CEO - Preschool InternationalOlli är utbildad civilingenjör vid Tekniska Högskolan i Helsingfors och ekonom vid Helsinki School of Economic. Olli har lång erfarenhet från privat såväl som offentlig sektor genom olika managementpositioner.
|
![]() |
Ernst Karlsen MarknadsdirektörMBA från Duke University i USA. Tidigare marknadsdirektör på Hjelp24. Många års erfarenhet inom sälj och marknadsföring i läkemedelsföretagen Pfizer och MSD (Merck & Co.).
|
|
|
![]() |
Tor Brekke CEO Hero GroupUtbildad psykologspecialist vid Universitetet i Oslo. Expert inom urvalsmetodik, förändringsprocesser och ledarskap. Lång erfarenhet från både statliga och privata organisationer. |
![]() |
Kristian Adolfsen Grundare och StyrelseordförandeKristian har en MBA från University of Wisconsin och en civilekonomexamen från BI. Han har grundat flera företag inom Adolfsen Group och innehar många styrelseuppdrag. |
![]() |
Roger Adolfsen Grundare och styrelseledamotRoger har en MBA från University of Wisconsin en civilekonomexamen från BI. Han har nästan 30 års bred erfarenhet inom affärs- och fastighetsutveckling, däribland drivit egen verksamhet i 25 år. Han har grundat flera företag inom Adolfsen Group.
|
![]() |
Ingvild Myhre StyrelsesledamotIngvild tog examen som civilingenjör från elektrolinjen vid NTH 1982. Hon har en bakgrund som administrativ direktör för Alcatel Telecom, Telenor Mobil och Network Norway. Idag är Ingvild partner vid Rådgiverne LOS. Hon har haft en rad styrelseuppdrag inom privata och offentliga verksamheter. |
![]() |
Yngvar Tov Herbjørnssønn StyrelseordförandeYngvar är utbildad ekonom vid norska försvarets Befals- og sjøkrigsskole. En bachelor i statsvetenskap och slutförde sin juristexamen 2013. Yrkeserfarenhet från operativ verksamhet i norska försvaret, projektet Nye norske fregatter, samt förhandlingsledare för norska Krigsskoleutdannede offiserers landsforening (KOL/Akademikerne). |
![]() |
Carl Lindstrand StyrelseledamotCarl Lindstrand är svensk och norsk advokat och civilekonom. Han har en juris kandidat- samt en ekonomie kandidatexamen från Stockholms universitet och har varit verksam vid svenska advokatbyråer sedan 1997 samt i styrelser för större företag inom vård och skola sedan 2010. |
![]() |
Christoffer Herou StyrelseledamotChristoffer Herou har en magisterexamen i ekonomi från Lunds Universitet och över tio års erfarenhet av strategi- och ledningsarbete inom ekonomi, bland annat från större revisionsbyrå och som controller och divisionschef vid ett större internationellt företag. |
|
![]() |
Kristin Voldsnes StyrelseordförandeKristin Voldsnes har en lång karriär inom ledning och förvaltning av förskolor både inom kommunal och privat regi. Hon är utbildad specialpedagog och har en Master of management från Handelshögskolan i Oslo.
|
![]() |
Carl Lindstrand StyrelseledamotCarl Lindstrand är svensk och norsk advokat och civilekonom. Han har en juris kandidat- samt en ekonomie kandidatexamen från Stockholms universitet och har varit verksam vid svenska advokatbyråer sedan 1997 samt i styrelser för större företag inom vård och skola sedan 2010. |
![]() |
Christoffer Herou StyrelseledamotChristoffer Herou har en magisterexamen i ekonomi från Lunds Universitet och över tio års erfarenhet av strategi- och ledningsarbete inom ekonomi, bland annat från större revisionsbyrå och som controller och divisionschef vid ett större internationellt företag. |
![]() |
Jennie Gränsbacke StyrelseledamotJennie Gränsbacke är utbildad förskollärare och rektor med lång erfarenhet av att driva förskola både som egenföretagare och anställd.
|
|